شىركەت ئارخىپى
سەمىمىيلىك كارخانىمىزنىڭ ئاساسى ، كارخانا گۈللەنمەيدۇ دەپ قارىمايدۇ ، جەمئىيەتنىڭ مۇقىملىقىدا ئىشەنچ يوق ، سەمىمىيلىك: سەمىمىيلىك ۋاپادارلىق ، سەمىمىيلىك ؛ئىشەنچ ئىشەنچنى ساقلاش. كارخانا خېرىدارلارغا سەمىمىي ، سۈپەت ئۈچۈن تىرىشىدۇ ، شېرىكلەر بىلەن ئىتتىپاقلىشىدۇ ، خىزمەتچىلەرگە سەمىمىي مۇئامىلە قىلىدۇ ، ۋەدىلەرنى ئەمەلگە ئاشۇرىدۇ ۋە ۋەدە بېرىدۇ. ئالاھىدە رېئال ئەھمىيەتكە ئىگە شارائىت.
ئىتتىپاقلىق ، بىز ئىنتايىن ئۇيۇشۇشچان گۇرۇپپا ، ئوخشىمىغان تارماقلاردىن تەركىب تاپقان كارخانا ، پەقەت تارماقلار بىلەن ئۆز-ئارا ھەمكارلىق ئورنىتىمىز ، كارخانا قائىدە-تۈزۈملىرىگە قەتئىي ئەمەل قىلىمىز ، ئومۇمىي ۋەزىيەت بىلەن كارخانا تېخىمۇ ياخشى تەرەققىي قىلالايدۇ ، «مۇكەممەل شەخس يوق ، پەقەت مۇكەممەل گۇرۇپپا »، بىز كارخانىنى ئۇلارنىڭ ئۆيى دەپ قارىشىمىز ، ئۇنى ياخشى كۆرۈشىمىز ، قوغدىشىمىز ، ئۇنى قۇرۇپ چىقىشىمىز ، ھەر ۋاقىت يۇقىرى مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى ۋە بۇرچنى ، قىزغىن خىزمەتنى ، ئەستايىدىل خىزمەت قىلىپ ، پۇختا تۇرمۇش كەچۈرۈشىمىز كېرەك.
جاپالىق ئىشلەش ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشىدىكى كۈچلۈك ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ.بىزدە قىيىنچىلىقتىن قورقماسلىق ، خىرىسقا تاقابىل تۇرۇشنى خالايدىغان ، جاپالىق جەڭ قىلىشقا جۈرئەت قىلىدىغان ، جاپا-مۇشەققەتتىن قورقمايدىغان روھ بولۇشى كېرەك ، شۇندىلا تەپەككۇردىن ئەمەلىيەتكە سۈپەتلىك سەكرەشكە ئېرىشەلەيمىز.
يېڭىلىق يارىتىش كونانى تاشلاپ ، يېڭىنى يارىتىش. يېڭىلىق يارىتىش كارخانىنىڭ گۈللىنىشىنىڭ روھى.«دەۋر» بىلەن تەڭ ئىلگىرىلەش ، ئۇقۇمدا يېڭىلىق يارىتىش ، باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىش ، پەن-تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش ، سىستېمىدا يېڭىلىق يارىتىش ۋە خىزمەتتە يېڭىلىق يارىتىشنى ئۈزلۈكسىز ئىلگىرى سۈرۈش ئارقىلىق ، بىز يېڭى تەرەققىياتنى قولغا كەلتۈرۈپ ، يېڭى پارلاق يارىتالايمىز ، كارخانا مەدەنىيىتى كارخانىنىڭ مەنىۋى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچى. يېڭىلىق يارىتىش ۋە تەرەققىيات كارخانىنىڭ غايەت زور شەكىلسىز مۈلكى.
كىشىلەر ياشايدۇ ، پۇلنىڭ قۇلى بولماڭ. سىز بىلىسىز: «كىشىلەرنىڭ ئىگىلىشى ، نەرسىلەرنىڭ ئىگىلىۋېلىشى». كىشىلەرنىڭ ئۆزىنىڭ غايىسى ۋە پىدائىيلىرى بولۇشى ، ھەمدە ئۆزىنىڭ مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىشى كېرەك. ئورۇندىكى خىزمىتىڭىزنى قىلىڭ ، جاپالىق ئىش قىلىڭ. سەۋەبى ئۈچۈن.
ئائىلىدىكى ياشانغانلارغا سەمىمىي تەقۋادارلىقنى كۆرسىتىڭ. ئەر-ئايال بىر-بىرىنى ھۆرمەتلەيدۇ ، ياشانغانلارنى ھۆرمەتلەيدۇ ۋە ياشلارنى ياخشى كۆرىدۇ. ئۆزىڭىزگە ئۆزىڭىزنى ئىنتىزامچان ، ئەستايىدىل ئۆگىنىدىغان ، قېرى ياشايدىغان ، قېرىنى ئۆگىنىدىغان بولۇڭ. شەخسىي مەدەنىيەت سەۋىيىسىنى ئۆستۈرۈشكە تىرىشىڭ. ، ئۆزىڭىزنى ئۇتۇش ئادەمنى ئۇتۇش ، ئىچكى ئەۋلىيا پادىشاھنىڭ سىرتىدا بولالايدۇ.
كارخانا شەخسلەردىن تەركىب تاپىدۇ ، كارخانا مەدەنىيىتىنىڭ شەكىللىنىشى شەخسىي مەدەنىيەتنىڭ ئەقىل-پاراسىتىنى توپلاشتىن كېلىدۇ. كارخانا مەدەنىيىتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشتا ، يەككە خىزمەتچىلەرنىڭ شەخسىي مەدەنىيىتىمۇ «دەۋر» بىلەن تەڭ ئىلگىرىلىشى كېرەك.
خىزمەتچى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، كارخانا مەدەنىيىتىنى ئۆگىنىش ، كارخانا مەدەنىيەت بىلىملىرىنى ئىگىلەش ، كارخانىنىڭ قائىدە-تۈزۈملىرىگە قاتتىق رىئايە قىلىش ، ئۇلارنىڭ يادرولۇق قىممەت قارىشىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلاش ، خېرىدارلار مۇلازىمەت مەركىزى ، تەبەسسۇم مۇلازىمىتى ، قىزغىن خىزمەت ، ئەستايىدىل ئىشلەش ، ئەستايىدىل ئىشلەش ئۇقۇمىنى مۇستەھكەم تۇرغۇزۇش. ، ئۆزىنى ھەقىقىي لاياقەتلىك خىزمەتچىگە ئايلاندۇرۇش ، كارخانىمىزنى داۋاملىق تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش.